SYC Academy

Organisme de Formation · FOAD

Règlement intérieur

Syc Academy — Formation COBOL & Développement

Mis à jour le

Note importante : Le présent règlement intérieur est applicable à l'ensemble des apprenants inscrits sur la plateforme Syc Academy. Il constitue un document contractuel annexé aux conditions générales d'utilisation. Sa lecture et son acceptation sont requises lors de l'inscription.

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Article 1Objet et champ d'application

Syc Academy est un organisme de formation (OF) proposant des formations entièrement à distance, selon le dispositif de Formation Ouverte et/ou À Distance (FOAD), conformément aux dispositions de l'article L6351-1 du Code du travail.

Le présent règlement intérieur s'applique à toute personne inscrite à une formation dispensée par Syc Academy, quel que soit le mode de financement retenu (personnel, OPCO, CPF, employeur). Il a pour objet de définir les règles de fonctionnement, les droits et obligations des apprenants ainsi que les modalités de sanction en cas de manquement.

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Article 2Accès à la formation

L'inscription à une formation Syc Academy s'effectue exclusivement en ligne, via le formulaire disponible sur la plateforme à l'adresse syc-academy.fr/register.

  • Validation administrative : chaque demande d'inscription fait l'objet d'une vérification par l'équipe pédagogique de Syc Academy avant activation du compte.
  • Délai d'accès : l'accès à la formation est immédiat après validation du compte par l'administration. L'apprenant reçoit un e-mail de confirmation contenant ses identifiants de connexion.
  • Prérequis : aucun prérequis technique n'est exigé. Une maîtrise de base de l'informatique (navigation web, gestion de fichiers) est toutefois recommandée.
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Article 3Assiduité et engagement de l'apprenant

En s'inscrivant à une formation Syc Academy, l'apprenant s'engage à :

  • Suivre les modules de formation dans l'ordre chronologique défini par le programme pédagogique ;
  • Valider le quiz de fin de chaque module avec un score minimum de 80 % avant d'accéder au module suivant ;
  • Ne pas partager ses identifiants de connexion (login, mot de passe) avec des tiers. Chaque compte est strictement personnel et incessible ;
  • Informer Syc Academy de toute difficulté susceptible d'interrompre le suivi de la formation.
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Article 4Comportement et éthique

Syc Academy s'engage à offrir un environnement d'apprentissage respectueux et bienveillant. En conséquence, l'apprenant doit :

  • Faire preuve de respect envers les autres utilisateurs dans tous les échanges via la messagerie intégrée à la plateforme ;
  • S'abstenir de publier tout contenu inapproprié, offensant, discriminatoire ou contraire à l'ordre public dans les commentaires, avis ou espaces collaboratifs ;
  • Ne pas diffuser les contenus pédagogiques (vidéos, supports, exercices) en dehors de la plateforme sans autorisation écrite préalable de Syc Academy.

Tout manquement à ces règles peut entraîner la suspension ou la résiliation du compte, sans préjudice de poursuites judiciaires éventuelles.

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Article 5Modalités d'évaluation

L'évaluation des connaissances s'effectue sous forme de quiz en ligne :

  • Un quiz de validation est proposé à l'issue de chaque module. Il doit être complété pour débloquer le module suivant ;
  • Le score minimum requis est de 80 % de bonnes réponses. En-dessous de ce seuil, le module reste bloqué ;
  • Les tentatives sont illimitées : l'apprenant peut repasser un quiz autant de fois que nécessaire ;
  • À l'issue des 9 modules, une certification PDF personnalisée est générée et disponible en téléchargement.
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Article 6Certification

À l'issue du parcours de formation, Syc Academy délivre un certificat nominatif qui mentionne :

  • Le nom et prénom de l'apprenant ;
  • Le titre et le niveau de certification obtenu (COBOL Developer, Integrator ou Cloud Expert) ;
  • Le score moyen obtenu sur l'ensemble des quiz ;
  • Un token de vérification unique permettant à tout employeur ou tiers d'authentifier la certification en ligne ;

La certification est valable indéfiniment et peut être partagée sur les réseaux professionnels (LinkedIn, CV numérique, etc.).

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Article 7Traitement des réclamations

Syc Academy s'engage à traiter toute réclamation dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

  • Procédure en ligne : toute réclamation doit être soumise via le formulaire disponible à la page /reclamations ;
  • En cas de litige non résolu à l'amiable, une médiation peut être engagée conformément aux dispositions légales en vigueur ;
  • L'apprenant peut également contacter directement l'équipe à l'adresse contact@syc-academy.fr.
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Article 8Respect de la vie privée et RGPD

Syc Academy traite les données personnelles des apprenants conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.

  • Les données sont conservées sur des serveurs sécurisés hébergés en Union Européenne ;
  • Elles ne sont en aucun cas cédées ou vendues à des tiers à des fins commerciales ;
  • Tout apprenant peut exercer ses droits d'accès, de rectification, de portabilité ou de suppression de ses données en adressant une demande à contact@syc-academy.fr.
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Article 9Accessibilité et accueil des personnes en situation de handicap

Syc Academy s'engage à rendre sa plateforme accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap (PSH), conformément à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018.

Un référent handicap est disponible pour accompagner les apprenants PSH dans leur parcours de formation. Pour toute demande d'adaptation ou d'information, consultez notre page dédiée :

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Article 10Dispositions générales

Le présent règlement intérieur est soumis au droit français. En cas de litige non résolu par voie amiable ou de médiation, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de Syc Academy.

Syc Academy se réserve le droit de modifier le présent règlement à tout moment. Les modifications entrent en vigueur dès leur publication sur la plateforme. L'apprenant est invité à consulter régulièrement ce document.

Le fait de s'inscrire et d'accéder à la plateforme Syc Academy vaut acceptation pleine et entière du présent règlement intérieur.

Document établi conformément aux exigences du Code du travail (art. L6351-1 et suivants) et aux critères du référentiel Qualiopi. Syc Academy — organisme de formation en ligne (FOAD) — 2025.